Etiket: kıdem

Uzun bir zamandır gündemde olan ve adeta yılan hikâyesine dönen kıdem tazminatı fonunun akibeti konusundaki çalışmalarda sona gelindi. Hem işçi hem ...

Mehmet Müezzinoğlu “4 ana kolu önemsiyoruz; birincisi hak, ikincisi güvence, üçüncüsü şeffaflık, dördüncüsü sürdürülebilirlik. Paydaşlarımızla görüşmeye başlıyoruz” dedi. Milyonlarca çalışanın ...

Bakan Müezzinoğlu, "Kıdem tazminatı için önümüzdeki haftadan itibaren belirlenen taslaklar üzerinden işvereniyle, çalışanıyla sendikalarıyla çalışacağız" dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik ...

Geçtiğimiz haftasonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Süleyman Soylu'nun ev sahipliğinde aralarında DÜNYA Gazetesi Genel Yayın Yönetmeniz Hakan Güldağ, ...

Bir işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde, geçmiş hizmetlerine ve emeğine karşılık işveren tarafından işçiye kanuni ...

İşyerinin taşınması durumunda kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği işçi ve işveren arasında anlaşmazlık konusu olan hususlardan birisidir. 4857/22. maddede, çalışma koşullarında ...

Siyasette kulis önemlidir. Tepeden torpil bulmak kadar. Öncelik, milletvekili seçiminde. Listeye girer miyim, girmez miyim? Dedik ki, listeye girdi. Mebus ...

Kıdem tazminatı işçi ve işverenin zaman zaman anlaşmazlığa düştüğü ve yargıya taşıdığı konularından başında geliyor. Geçtiğimiz günlerde basına da yansıyan ...

Kıdem tazminatı kamuda çalışan taşeron işçilerinin önemli sorunlarından birisidir. Özellikle taşeronların değişmesine rağmen aynı işçinin yıllarca aynı işyerinde çalışmaya devam ...

Kamu, kurum veya kuruluşlarınca yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri, doğrudan işçinin banka hesabına yapılacak. Ne zaman kıdem tazminatı alabilirsiniz? Kamu kurum ...

Geçtiğimiz haftaki yazımda 1936 yılından günümüze kıdem tazminatını ele almıştık. Bu hafta da kıdem tazminatı fonu tartışmalarını etraflıca ele almak ...

1936 yılında İş Kanunumuza giren kıdem tazminatını uzun bir süreden beri tartışıyoruz. Önce işçinin bir yıl çalışmasına karşın 15 gün ...

Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak her işten ayrılana kıdem tazminatı ödenmez. Bu ...

Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak her işten ayrılana kıdem tazminatı ödenmez. Bu ...

Emekli olduktan sonra özel bir işyerinde çalışmaya devam eden kişi, normalde istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamıyor. Bunun için emekli maaşından ...