Evlenen Kadınlar Kıdem Tazminatı Alamıyor mu?
Basında, kıdem tazminatı fonu kurulduğunda evlenen kadınların kıdem tazminatının kalkacağı yazılmıştır. Yoksa, şu an bu hak kaldırılmış değildir. Halen yürürlükte ...
\n\n
Basında, kıdem tazminatı fonu kurulduğunda evlenen kadınların kıdem tazminatının kalkacağı yazılmıştır. Yoksa, şu an bu hak kaldırılmış değildir. Halen yürürlükte ...
Bir süredir kıdem tazminatı fonu tartışmaları kamuoyu gündemini meşgul ediyor. Kıdem tazminatı kalkıyor mu, kalkmıyor mu? Yoksa neler değişiyor? Bir ...
Ömer Dinçer’in açıklamalarına göre, ülkemizde işten ayrılan işçilerin sadece % 8’i kıdem tazminatı alabiliyor. Peki geri kalan % 92’nin kıdem ...
İsmini vermek istemeyen bir okurumuz, “İşverenimiz ücretsiz izin kullandıracağını söyledi. İşe girerken yaptığımız sözleşmede ücretsiz izin kullanma ibaresi bulunmamaktadır. Ücretsiz ...
Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde sadakatle hizmetinin bir nevi ödülü olarak kabul edilmektedir. Yani, işçi ücreti dışında kendisini işyerine bağlayan tutardır.Ancak ...
Özellikle bayan okurlarımızdan evlenme nedeniyle kıdem tazminatı ödenmesi konusunda sorular geliyor. 4857 sayılı İş Kanunu ile, 1475 sayılı İş Kanunu'nun ...
17/01/1977 yılında kısa süreliğine işe girdim ve adıma o tarihe ait 22 günlük sigorta priminin yatırıldığını, fakat 1994’te sicil numaramı ...
Bir okurumuz (ismi saklı) "uzun zamandan bu yana çalıştığı işyerinden kıdem tazminatını alarak ayrılacağını, ancak işverenin kıdem tazminatını taksitle veya ...
Eski doğumlara borçlanma geldi mi? Özellik bayan okurlarımız sosyal güvenlik reformundan önce yapmış oldukları doğumları borçlanıp borçlanmayacaklarını soruyorlar. 01.10.2008 tarihinde ...

BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.