08.10.2007 tarihinde bir şirkette çalışmaya başladım. İşyerindeki çalışma koşullarından dolayı sesimde ve bileğimde rahatsızlıklar meydana geldi. İşçinin haklı nedenle fesih...

İş güvencesi ile ilgili genel düzenlemeler, iş hukukumuzda ilk defa 4773 sayılı yasa ile yapılmıştı. 09.08.2002 tarihinde TBMM'de görüşülerek 4773...

İstihdama teşvik, “işsizlik fonundan” Özellikle son bir yıldır ağır bir şekilde hissettiğimiz işsizliğe karşı önlem alınmaya çalışıyor. Gerçekten de ekonomik...

"Şirketimiz İstanbul il sınırları içinde 8 SGK dosyası olan bir şahıs firmasıdır. Biz bu şubeleri 5510 sayılı yasaya uygun tek...

Özellikle son bir yıldır ağır bir şekilde hissettiğimiz işsizliğe karşı önlem alınmaya çalışıyor. Gerçekten de ekonomik krizle birlikte tüm dünyada...

Stajyerlere yönelik teşvik hükümleri yavaş yavaş netleşmeye başladı. Bu bağlamda, İş Kur tarafından hem nitelikli iş gücü sağlanması ve hem...

Kıdem tazminatı, 1475 sayılı kanunda gösterilen fesih hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde...

4857 sayılı İş Kanunu'nda, işçilerin yıllık ücretli izne hak kazanabilmeleri için bir tam yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Oysa, Deniz İş...

Analık borçlanması SSK’lılara ve memurlara var. Acaba 4-1/b’lilere de (Bağ-Kur) var mı? Yeni bir yönetmelik çıktı mı? 3 çocuklu bir...

4-1/(b) bendine tábi olanlar ile bu kapsamda sayılan kişilerden sosyal güvenlik destek primine tábi olanlar, isteğe bağlı sigortalı olanlar, mütekabiliyet...

Emekli sandığına tabi memurum. Eşimin 3700 günlük aktif sigortalılıkta geçen süresine isteğe bağlı primlerini ödemeye devam ederek emekli olmasını sağladık....

07.04.2006 da şirket ortaklığı başlayan bir kişi, aynı tarihten itibaren kendi ortağı olduğu şirkette SSK’lı olarak çalışmaya başlamıştır. 31.12.2008’de şirketteki...

Hemen hemen herkesin bildiği bir fıkradır kazanın doğurması. Bir gün Nasrettin hoca komşusundan kazan istemiş. Komşusu da kazanı hocaya vermiş....

En fazla dört aya kadar olmak üzere çalıştırılmadığı süreye ilişkin ödenecek tutar açık bir şekilde ücret olarak tanımlanmıştır. Bu nedenle,...

İş Kanunu’na göre, sanayiye ait işlerde on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaklanmıştır. Gece çalıştırma yasağı...