Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Cumartesi, Aralık 6, 2025
  • Giriş Yap
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Yazarlar Dr. Ahmet FİDAN

Asrın Hastalığı: Tatminsizlik Sendromu ve/veya Psikozu

Dr. Ahmet FİDAN Yazar Dr. Ahmet FİDAN
02 Ağustos 2012
Dr. Ahmet FİDAN
0
415
Paylaşma
5.2k
Görüntülenme
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Asrın Sendromu: Tatminsizlik

Teknoloji ve ulaşım altyapısındaki hızlı gelişmeler, toplumdaki mobiliteyi (akışkanlığı) da hızlandırmış ve bunun sonucu olarak yaşam içinde birbirini takip eden süreçlerin kronolojik mesafesi neredeyse kaybolacak kadar azalmıştır. Bu özellikle de yeni bilişim toplumu içinde büyüyen jenerasyon açısından daha dramatik boyutlardadır.

Hiçbir şeyden (kolay kolay) memnun olmama, her şeyden çabucak sıkılma, çoğu şeyin anlamsız/gereksiz olarak algılanması vb. dışsal etkiler olarak görülen sendrom, sadece Türkiye'de değil bütün dünyada, normal üstü zeka ve aşırı kalifiye özelliklere sahip olan yetişkinlerde, özellikle 25 ve altı yaş geçlerde görülen ebeveynleri ve/veya çevreleri tarafından izah edilemez hale gelmiştir. Bunun üç temel nedeni bulunmaktadır.

1. Günlük yaşam sürecindeki reel çeşitliliğin 1995 yılından bu yana gittikçe artması. Buna başta da belirttiğimiz ulaşım ve iletişim altyapısındaki gelişmeler neden olmaktadır.

2. Bütün bir yer küredeki çeşitliliğin dijital iletişim araçları vasıtasıyla avuç içlerine ve göz önlerine serilecek kadar küçülmesi. Birey bütün bir dünyada nelerin olup bittiğini, milisaniyeler içinde takip edebilmekte ve çevresindeki (olağan) süreçleri, hızlı iletişim ortamında yetersiz bulmakta ve sıkılıp derhal kişi, konu ve ortam değiştirmeyi tercih etmektedir.

3. Bireylerin çoğunlukla (ortalamaya göre) fazla zeki ve fazla kalifiye olmaları durumunda, çevrelerinde gördüğü kişi ve olayları yetersiz veya niteliksiz bulması sonucu ortaya çıkabilir. Bu madde kapsamındaki bireylerdeki tatminsizlik sendromu, psikoza dönüşebilir. Hatta şizofreniye kadar dahi ilerleyebilmesi mümkündür.

Tatminsizlik Nedir?

Tatminsizlik, içinde bulunduğu ortamda, mekandan, muhatap olduğu kişi/kişilerden, çevreden, görmekte olduğu muameleden memnun olmama, bunları yetersiz görme durumudur. Bu durumun bireyde süreklilik halini almasına da tatminsizlik psikozu veya sendromu** denilmektedir.

25 ve Altı Yaşlardaki Çocukların Tatminsizlik Sendromu

Yukarıda özellikle ilk iki maddede ortaya koyduğumuz faktörlerden kaynaklanan tatminsizlik 25 ve altı yaşlara özgü zamanımızın en önemli psikolojik sorunlarından biridir.

Çocukların hiç bir şeyden memnun olmaması, memnun olsa da, çok çok kısa sürede memnuniyetini tüketmesi, kısa zaman aralıklarında yeni memnuniyet kaynakları araması / istemesi çoğu ebeveynler açısından ciddi bir yakınma nedeni olmaktadır. Bu kapsamdaki gençlere karşı ne yapılabileceğine ilişkin başlıca önerilerimiz şunlardır:

1. Çocukların her dediğinin yapılmaması. Eğer aile varlıklı bir aile ise, bu o ailenin çocuğunun her dediğinin yapması çocuklarına büyük bir kötülüktür. Zira çocuk mümeyyiz olsa bile, hatta reşit bile olsa, orta ve uzun dönemde neyin lehine neyin aleyhine olabileceğini sağlıklı olarak kestiremez. Bu nedenle çocuğun her dediğin yapılması, her isteğinin karşılanması sendromun ortaya çıkması açısından önemli bir faktördür.

Bir ailenin sadece varlıklı olmayıp bir de geniş aile olması durumunda daha vahim sonuçlar ortaya çıkabilir. Zira babanın veya annenin almadığı / karşılamadığı ihtiyaç, civar hısımlar veya çevreler tarafından karşılanacak ve ailenin koyduğu disiplin delinmiş olacaktır. Bu da yine tatminsizlik sendoromu açısından önemli bir tetikleyici faktördür.

2. Çocuklara iş yaptırılması, küçük veya orta ölçekli sorumluluklar yüklenilmesi. Sorumluluk verme, tatminsizliğin aşılmasında önemli bir faktördür. Yalnız burada verilecek sorumluluk kayda değmeyecek kadar küçük çaplı veya üstesinden gelinemeyecek kadar büyük çaplı sorumluluklar olmamalıdır.

3. Çocuğun determinantlı ölçeğe göre hesaplanmış zeka düzeyinin tespit edilip buna göre ve çocuğun algı ve ilgisine göre, hobiler veya meslek yönlendirmelerinin yapılması gereklidir.

4. En önemli çözümlerden birisi de, çocuğun modelleme yapabileceği örnek alabileceği, eserlerine veya ürünlerine saygı duyabileceği düzeyde kişilerle muhatap edilerek çocuğun kanalize olmasının sağlamlaştırılması. Zira bu tür bireyle çevrelerini çoğunlukla yetersiz görürler, her şey onları çok kısa bir zaman içinde sıkmaya başlar.

Bu tür bireylere idol insan yönlendirmesi yapmak ilk elde bu kişinin bu sendromdan kurtulmasını sağlar ama en önemli olarak ta, bu tatminsiz kişilerin mesleklerini veya aradıklarını bulması durumunda son derece güçlü, başarılı sanatçı, iş adamı, bilim insanı, spor adamı vb. yeni karakterler ortaya çıkarılmış olabilecektir.

5. Son olarak ta, bireylerin yoğun iletişim ortamından / ekran karşısından kurtulmaları, uzaklaşmaları şu ya da bu şekilde sağlanmalıdır. Aksi takdirde, çocukların uzun süreli olarak ekran karşısında kalmaları, çözüme yönelik önlemleri yok edecektir.

Yetişkinlerde Tatminsizlik Sendromu:

Özellikle en başta değindiğimiz tatminsizlik kaynaklarından 3. maddede ortaya koyduğumuz neden, çoğunlukla yetişkinler için geçerli olan bir nedendir. Yetişkinler için tatminsizlik sendromu çoğunlukla iş kaynaklıdır. Bu kişilere yönelik olarak birkaç madde önerebiliriz.

1. Bu kişilerin terfi ettirilmesi elde olmayan (imkan dahilinde olmayan) bir durum olduğundan buna yönelik yapılabilecek şey, kişilerin algı ve ilgisine göre, yan mesleklere veya hobilere yönlendirilmesidir.

2. İş ortamında tatminsizlik yaşayan personel ise söz konusu birey, bu kişinin yöneticileri, amirleri veya patronlarıyla konuşulup ödüllendirilmeleri sağlanabilir. Zira iş ortamlarındaki çoğu tatminsizlik vak'aları ödüllendirilme eksikliğinden kaynaklanabilmektedir. Hatta öyle ki, birey yaptıklarıyla ödül beklerken, şu ya da bu sebeple bireyin kurumundan ceza veya cezaya benzer sonuçlar alması depresyona varabilecek derecede tatminsizlikler doğurabilmektedir.

3. Söz konusu birey personel ise eğer, bu kişilere çalışılan kurumlarda sosyal faaliyetlerde sorumluluk yüklenilmesi (kişinin kendini bir işe yaradığını hissetmesi açısından) tatminsizliği önlemede önemli bir faktördür.

4. Görüş alma yöntemi: Tatminsiz kişiler, şu ya da bu nedenle kendileri ile diğerleri (eşitleri) arasında bir fark görüyorlardır ki, bu durumu yaşıyorlardır. Bu kişilerden alanı veya mesleğine göre orta vadeli hazırlık gerektiren projeler yapması veya raporlar düzenlemesi istenilebilir.

SONUÇ:

Gerek 25 ve altı çocuklarda gerekse yetişkinlerde var olan veya ortaya çıkan tatminsizlik sendromunun teşhisinin erkenden yapılması, ilk elde sendromun psikoza dönüşmemesi açısından önemlidir. İkinci olarak, bu kişilerin normale döndürülmesi ile de (bu kişilerin) dış çevreye karşı sürekli olarak eksi değerler üretmelerinin önüne geçilmiş olur. Üçüncü ve son olarak ta, bu kişilerin topluma kazandırılması hatta bu kişilerin başarılı bir şekilde yönlendirilmeleri durumunda bütün bir toplum her biri kendi alanında son derece başarılı ikonlar, markalar veya model insanlar halini alabilecektir.

Dolayısıyla bu sorunun teşhisi ve önlemlerinin alınmasının koruyucu faydalarından çok kamusal faydaları da bulunmaktadır.

Bilimsel sohbetimiz esnasında geçen bir kelimeden dolayı bu konuya eğilmeme neden olan değerli meslektaşım Yrd.Doç.Dr. Figen TAŞKIN’a teşekkür ederim. Aydınlık yarınlar dileğiyle esen kalınız efendim.

_____________________

Yazı Sözlüğü:

* Psikoz: Ruh ve sinir hastalıklarının iki kolundan birisi. Nevroz ve Psikoz. Psikoz, nevrozun daha ağr olanı. Kişi kendini hasta veya sorunlu olarak görmez/görmek istemez. Psikoz için, kişide aynı semptomların en az altı ay boyunca sürekliliğinin olması gerekir.

** Sendrom: Latince, "syndrome" birden fazla olgunun bir araya gelmesiyle oluşan klinik / tanımlanmış durumlar.

Not:

Bu yazı, http://www.bilgiagi.net, www.timeturk.com, http://www.bilgievreni.com, http://www.kamudanhaber.com, http://www.siyasalforum.org, http://www.gazetecanik.com, http://www.gercekgazete.web.tr, www.bolgeselhaber.com, www.unyekent.com www.hizmettv.com.tr, www.sinematur.com, www.ahmetfidan.com ile, Gazete Canik, Unye Kent, Gazete Gerçek, vb. kağıt bası gazetelerde yayınlanmaktadır. Yazarın izni olmaksızın başka hiçbir yayın organında kaynak veya dipnot göstermeksizin kısmen veya tamamen alınamaz, çoğaltılamaz.

Paylaş
Etiketler: asrın hastalığıbilişim hastalığıileri zeka sorunlarıiş yaşamımeslek hastalığıpopüler hastalıklarpopüler sorunlarpsikolojisağlıktatminsizliktatminsizlik olgusutatminsizlik psikozutatminsizlik sendromutoplumyaşam
Önceki Yazı

Asimetrik Savaş ve Türkiye

Sonraki Yazı

Ankara’dan ‘Yarın’ Gazetesi

Dr. Ahmet FİDAN

Dr. Ahmet FİDAN

İ.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünde lisansını (1993) tamamladı. İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Fakültesi’nde Personel Yönetimi / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı’nda yüksek lisansını tamamladı. (1996) Doktorasını M.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim bilim dalında, Büyükşehirlerde Kentiçi Ulaşım Hizmetlerinin Entegrasyonu ve Yönetimi, İstanbul Metropoliten Alanı İçin Bir Model Önerisi adlı teziyle tamamladı. (2004). Halen Ordu Üniversitesi’nde (Deniz Bilimleri Fakültesi, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümünde öğretim üyesi. ICAM Network ve ICAM Publishing Genel Yayın Koordinatörlüğünü, OJOP Çevrimiçi Bilimsel Dergi Yayıncıları ve Editörleri Platformu Dönem Başkanlığını, KADOÇED Genel Başkanlığını, TİGAD (Türkiye İnternet Gazeteciliği Derneği) Ordu Temsilciliğini, KAŞYAD Başkanlığını, KARAV Müt. Heyeti Başkanlığnı yürütmektedir. Eserleri: Kent, Ulaşım, Yerel Yönetim, Bilişim Teknolojileri, Estetik, Kent Kültürü, Çevre, Kurumsal Etik, Bireysel İletişim ve Kurumsal İletişim Sistemleri, Siyaset, Yönetim Bilimleri, Mizah, Şiir ve Edebiyat, Kişisel Gelişim, Hukuk-Siyaset-Eğitim Felsefeleri alanlarında 10’dan fazla kitap, yüzlerce makale, bildiri, 1000’den fazla köşe yazısının müellifidir.

İlişkili Yazılar

Bilim & Teknoloji

Kültür Araştırma Doğa ve Çevre Dernekleri Federasyonu Kuruluyor

15 Kasım 2024
5k
Dr. Ahmet FİDAN

Kişisel Gelişim ve Öz Motivasyon Teknikleri Açısından Toksik Kişilerden Uzaklaşma Yöntemleri

12 Kasım 2024
5k
Yalansız Yaşama Sanatı | The Art of Living Without Lies
Çocuk Gelişimi

Yalansız Yaşama Sanatı | The Art of Living Without Lies

11 Kasım 2024
5k
Kaçırılan Fırsatlar İçin Bomba Teselliler
Dr. Ahmet FİDAN

Kaçırılan Fırsatlar İçin Bomba Teselliler

06 Ekim 2024
5k
Sonraki Yazı

Ankara’dan ‘Yarın’ Gazetesi

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Trendler
  • Yorumlar
  • En son
Aşık Veysel ve Kara Toprak Türküsü Hikayesi

Aşık Veysel ve Kara Toprak Türküsü Hikayesi

22 Mart 2019
Ayak Tabanına Veya Göğüse Vicks Sürmenin Faydası Yok

Ayak Tabanına Veya Göğüse Vicks Sürmenin Faydası Yok

24 Ocak 2016

Yok Saymak

28 Mart 2020

Yıldızname Baktırmak Günah mı…Günah…

09 Haziran 2022

Keltepen’in Taşları /Şu Akkuşun Gürgenleri

18 Nisan 2020
Göyçe Zengezur Türk Cumhuriyeti

Göyçe Zengezur Türk Cumhuriyeti

21 Eylül 2022

Tüketicilerin Süt Tozu Dilekçeleri!

97

Fethullah Gülen’e 19 Soru

72

Ayasofya Açılsın Zincirler Kırılsın

70

İslâm Dışı Bir Uygulama: Çocuk Sünneti…

45

Gıda Mühendislerinin Petek Ataman’a Çağrısı

40

Şarkı Sözü Alan Var mı?

39
Bebeğim

Bebeğim

06 Aralık 2025
Güvenlik Görevlisi

Güvenlik Görevlisi

06 Aralık 2025
Aklımda Bir Ses Var

Aklımda Bir Ses Var

06 Aralık 2025
Türkiye’nin Ortak Geleceği: Birlik, Kimlik ve Toplumsal Dayanıklılık Üzerine Kapsamlı Bir Düşünüş

Türkiye’nin Ortak Geleceği: Birlik, Kimlik ve Toplumsal Dayanıklılık Üzerine Kapsamlı Bir Düşünüş

05 Aralık 2025
Nasıl Bir Toplum Olduk. Birinin Ak Dediğine Diğeri Kara Diyor

Nasıl Bir Toplum Olduk. Birinin Ak Dediğine Diğeri Kara Diyor

05 Aralık 2025
Ve Bilirsin

Ve Bilirsin

05 Aralık 2025

Köşe Yazarları

Türkiye Deprem Haritası

 

Ayın Sözü

Lütfen Duyarlı Olalım!

de, da vb. bağlaçlar ayrı yazılır.

Cümle bitişinde noktalama yapılır. Boşluk bırakılır, yeni cümleye büyük harfle başlanır.

Dilimiz kadar, edebiyatımıza da özen gösterelim.

Arşiv

Sosyal Medya’da Biz

  • Facebook
  • İnstagram
  • Twitter

Entelektüel Künyemiz!

Online Bilgi İletişim, Sanat ve Medya Hizmetleri, (ICAM | Information, Communication, Art and Media Network) Bilgiağı Yayın Grubu bileşeni YAZAR PORTAL, her gün yenilenen güncel yayınıyla birbirinden değerli köşe yazarlarının özgün makalelerini Türk ve dünya kültür mirasına sunmaktan gurur duyar.

Yazar Portal, günlük, çevrimiçi (interaktif) Köşe Yazarı Gazetesi, basın meslek ilkelerini ve genel yayın etik ilkelerini kabul eder.

Yayın Kurulu

Kent Akademisi Dergisi

Kent Akademisi | Kent Kültürü ve Yönetimi Dergisi
Urban Academy | Journal of Urban Culture and Management

Ayın Kitabı

Yazarlarımızdan, Nevin KILIÇ’ın,

Katilini Doğuran Aşklar söz akıntısını öz akıntısı haliyle şiire yansıtan güzel bir eser. Yazarımızı eserinden dolayı kutluyoruz.

Gazetemiz TİGAD Üyesidir

YAZAR PORTAL

JENAS

Journal of Environmental and Natural Search

Yayın Referans Lisansı

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Bilim & Teknoloji

Eğitim & Kültür

Genel Eğitim

Kişisel Gelişim

Çocuk Gelişimi

Anı & Günce

Spor

Kitap İncelemesi

Film & Sinema Eleştirisi

Gezi Yazısı

Öykü Tefrikaları

Roman Tefrikaları

Röportaj

Medya

Edebiyat & Sanat

Sağlık & Beslenme

Ekonomi & Finans

Siyaset & Politika

Genç Kalemler

Magazin

Şiir

Künye

Köşe Yazarları

Yazar Müracatı

Yazar Girişi

Yazar Olma Dilekçesi

Yayın İlkeleri

Yayın Grubumuz

Misyon

Logo

Reklam Tarifesi

Gizlilik Politikası

İletişim

E-Posta

Üye Ol

BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU

 INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing

Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta

© 2008 - 2021 Yazar Portal | Türkiye Interaktif Köşe Yazarı Gazetesi

Yeniden Hoşgeldin

Aşağıdan hesabınıza giriş yapın

Şifrenimi unuttun?

Parolanızı alın

Şifrenizi sıfırlamak için lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Giriş yap