\n\n
Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Pazar, Mayıs 3, 2026
  • Giriş Yap
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Yazarlar Hasan TANRIVERDİ

İnsan İşini Sevmeli

Hasan TANRIVERDİ Yazar Hasan TANRIVERDİ
17 Şubat 2021
Hasan TANRIVERDİ
0
400
Paylaşma
5k
Görüntülenme
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Sevmediğin bir iş için, haftanın yedi günü sabah sekizden, akşam on sekize kadar çalışıyorsan, bundan daha sıkıcı bir şey olamaz.

Kabiliyetli ve sevmiş olduğun mesleğe karar vermelisin. Ona göre okullarını bitirmeli ve yüksek okulu okumalısın. Böylece iş konusunda başarılı olasın. Mesleğine göre işin kolay olmasa da ağır şartlar gerektirse de sevdiğin için rahat çalışırsın.

Yapmak istediğin, sevdiğin iş için, yaşantında gerekli değişiklikleri ve düzenlemeleri yapmalısın. Bu tür davranışlar moral bakımından da önemlidir. Çünkü güç olarak da kendini zinde hissetmen gerekir.

Başarmak zorunda olduğumuz için, işin esasını öğrenirseniz, kişiye her zaman, kolay gelecektir. Yapmanız gereken, bir an önce karar vermek ve uygulamaktır.

İnsanlar kabiliyetine göre bir branş seçer. Kendini eğitir ve aynı konuda araştırmalar yapar.  Çeşitli sivil kuruluşlarda çalışır, böylece kendini yenilemiş olur.

Bu konuda daha yüksek öğretim hizmeti alıp kendini yetiştiren kişiler de hâliyle daha başarılı olacaktır. Kişi yüksek öğrenim gördüğü şehre göç edecektir. Göç olayı başarısını artıracaktır.

Hayatın getirdiği başarıyı yakalamak, zorlukları aşmakla gerçekleştirilir. Zorlukları aşmak, işin önemli geçitleri başarıyla geçmiş olman gerekir.

Yaptığın işi, ortamı ve iş arkadaşlarını sevmiyorsan, bir şekilde işi terk edersin. Böyle bir iş yerinde aynı şartlarda kolaylıkla çalışılmaz. Onun için, iş yeri sahipleri çalışanın psikolojisini iyi tahlil etmelidir.

Çalışanın kazandığını zamanında vermeyen, özlük haklarını kısıtlayan iş yeri sahipleri, kendine en büyük kötülüğü yapmış olur.

Çalışanların kendilerini yenilemelerine iş yeri sahiplerinin izin vermesi gerekir. Bu durum iş için zamandan kayıp değildir. Aksine işçi daha dikkatli ve istekli çalışacaktır.

İnsan sevmediği işi bırakabilir. Başka bir işe geçebilir ve sevdiği iş ise çok çalışmak suretiyle kaybettiği zaman ve kıdemi yakalayabilir.

Uzun süre düşünüldüğünde kesinlikle çalışma yaşantınız daha verimli ve başarılı olacaktır. Buna bağlı olarak da özel yaşantınız zevkli hâle gelecektir.

Paylaş
Etiketler: çalışaniş arkadaşlarısivil kuruluşlar
Önceki Yazı

Ruh Sıkıntısı da Tevbe İçin Verilir…

Sonraki Yazı

Çamur (I)

Hasan TANRIVERDİ

Hasan TANRIVERDİ

Çapa Yüksek Öğretmen Okulu'nda öğretmen...

İlişkili Yazılar

Çukur Amfi
Hasan TANRIVERDİ

Çukur Amfi

03 Mayıs 2026
5k
Sudaki Ördekler
Hasan TANRIVERDİ

Sudaki Ördekler

02 Mayıs 2026
5k
Serap Olayı
Doğa-Çevre

Serap Olayı

01 Mayıs 2026
5k
Kamyonet
Hasan TANRIVERDİ

Kamyonet

30 Nisan 2026
5k
Sonraki Yazı

Çamur (I)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Köşe Yazarları

Türkiye Deprem Haritası

 

Ayın Sözü

Lütfen Duyarlı Olalım!

de, da vb. bağlaçlar ayrı yazılır.

Cümle bitişinde noktalama yapılır. Boşluk bırakılır, yeni cümleye büyük harfle başlanır.

Dilimiz kadar, edebiyatımıza da özen gösterelim.

Arşiv

Sosyal Medya’da Biz

  • Facebook
  • İnstagram
  • Twitter

Entelektüel Künyemiz!

Online Bilgi İletişim, Sanat ve Medya Hizmetleri, (ICAM | Information, Communication, Art and Media Network) Bilgiağı Yayın Grubu bileşeni YAZAR PORTAL, her gün yenilenen güncel yayınıyla birbirinden değerli köşe yazarlarının özgün makalelerini Türk ve dünya kültür mirasına sunmaktan gurur duyar.

Yazar Portal, günlük, çevrimiçi (interaktif) Köşe Yazarı Gazetesi, basın meslek ilkelerini ve genel yayın etik ilkelerini kabul eder.

Yayın Kurulu

Kent Akademisi Dergisi

Kent Akademisi | Kent Kültürü ve Yönetimi Dergisi
Urban Academy | Journal of Urban Culture and Management

Ayın Kitabı

Yazarımız, Sedayi ALTUN’dan,

“Bir Eğitim Yolcusu” adlı güzel bir eser. Yazarımızın eseri, yine bir yazarımız ve Karadeniz Şairler ve Yazarlar Derneği yönetim kurulu üyemizin sahibi olduğu Ateş Yayınlarından çıkmıştır. Kendilerini kutluyoruz.

Gazetemiz TİGAD Üyesidir

YAZAR PORTAL

JENAS

Journal of Environmental and Natural Search

Yayın Referans Lisansı

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Bilim & Teknoloji

Eğitim & Kültür

Genel Eğitim

Kişisel Gelişim

Çocuk Gelişimi

Anı & Günce

Spor

Kitap İncelemesi

Film & Sinema Eleştirisi

Gezi Yazısı

Öykü Tefrikaları

Roman Tefrikaları

Röportaj

Medya

Edebiyat & Sanat

Sağlık & Beslenme

Ekonomi & Finans

Siyaset & Politika

Genç Kalemler

Magazin

Şiir

Künye

Köşe Yazarları

Yazar Müracatı

Yazar Girişi

Yazar Olma Dilekçesi

Yayın İlkeleri

Yayın Grubumuz

Misyon

Logo

Reklam Tarifesi

Gizlilik Politikası

İletişim

E-Posta

Üye Ol

BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU

 INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing

Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta

© 2008 - 2021 Yazar Portal | Türkiye Interaktif Köşe Yazarı Gazetesi

Yeniden Hoşgeldin

Aşağıdan hesabınıza giriş yapın

Şifrenimi unuttun?

Parolanızı alın

Şifrenizi sıfırlamak için lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Giriş yap