Etiket: işveren

Engelli sigortalıların SGK primlerinin ödenmesinde asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin Hazine’ce karşılanması hüküm altına alınmıştır. Engelli sigortalılarla ...

Bu hafta yıllık izin hesabında çalışılmış gibi sayılan hallerin açıklanmasına devam ediyoruz. Askerlik İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya ...

Okurumuz Nurgül Berberoglu “24 Nisan 2012 yılında başladığım işimden 24 Nisan 2013 tarihinde istifa ettim. Yeni kanunları bilmediğimden kıdem tazminatı ...

Geçen haftaki İSG'de Sorunlar yazımıza okurlarımızdan birçok yorum ve bilgi geldi. Gerçekten bu kadar önemli bir konuda uygulamada bazı sorunlar ...

 Türkiye, bir tenakuzlar ülkesidir. Zira; tebrik ve teşvik edilmesi gerekenler, devamlı olarak hırpalanır, baskı görürler. Baskı yapılması gerekenler ise, İktidarlar ...

Ülkemizde sendikal çalışmaların zorlukla yürütülmesinin önüne geçilmesi için, 1982 Anayasası'nın 51'nci maddesi ile sendikaya üyeliğin serbest olduğunu açıklamış ve bu ...

Saygıdeğer okurlar bu hafta Cuma hutbesinde ülke genelinde olduğu gibi ilimiz ve ilçeleriyle kasaba ve köylerinde “Kul hakkı” işlendi. Yüce ...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, işletmelerin kar paylarını artırmak ve maliyetlerini azaltarak için iş sağlığı ve güvenliği ile ...

Çalışma hayatında işçilere eşit davranılmamasını önleyici bazı düzenlemeler bulunmaktadır. çalışma hayatında işçinin en çok yakındığı eşit davranılmaması konusu iş kanununda ...

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hâllerinde raporlu sürelerde işçinin çalışmadığı günler için yasada belirtilen koşullarda geçici iş göremezlik ...

Birkaç yıl önce, sayın Başbakan’ın talimatıyla istihdamı artırıcı bazı düzenlemeler yapılmıştı. Ancak gerek o dönemde ortaya çıkan ekonomik kriz, beş ...

Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II. maddesine göre (ihbar ...

Bir yıl çalıştıktan sonra yorulan ve tatil ihtiyacı olan işçilerin, dinlenerek çalışma istemini, bedensel ve ruhsal sağlıklarını korumaları, motivasyonlarını ve ...

Okurumuz Canan Can, "fazla mesai hesaplamaları net ücret üzerinden mi, yoksa brüt ücret üzerinden mi yapılmalıdır? Fazla mesaiyle ilgili bilgi ...

Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde sadakatle hizmetinin bir nevi ödülü olarak kabul edilmektedir. Yani, işçi ücreti dışında kendisini işyerine bağlayan tutardır.Ancak ...