İşçinin İhbar Tazminatı
İşçinin iş sözleşmesinin fesih bildiriminin, kanuni düzenlemelere uyulmadan yapılması halinde usulsüz fesih bildirimi söz konusudur. İş Kanunu'nun 17. maddesine göre, ...
İşçinin iş sözleşmesinin fesih bildiriminin, kanuni düzenlemelere uyulmadan yapılması halinde usulsüz fesih bildirimi söz konusudur. İş Kanunu'nun 17. maddesine göre, ...
Kıdem tazminatı iş Hukukunun en tartışmalı konularından birisidir. Tartışma konularından birisi de hesaplamaya dahil edilmesi gereken ödemelerde yaşanmaktadır. İşçinin iş ...
Kumpaslar, tuzaklar, isimli-isimsiz, imzalı-imzasız ihbar mektupları, gerçekdışı iftira, hakaret içeren yazılar, ülkenin her kurumunda yetenekli birikimli, dürüst, namuslu, ahlaklı insanları ...
Kış geliyor ve kışla birlikte hastalananlar, rapor alanların sayısı da artıyor. İşte rapor alanların iş sözleşmesi sona erdirebilir mi? Kaç ...
İşçinin iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmaksızın feshedilebilmesi için, işverenin işçiye işyerindeki kıdemine göre, ...
Ülkemiz, büyüyen sorunlar sarmalında… Hukukta sorun, parlamentoda sorun, devletin kurumlarında sorun, çalışma hayatında sorun!... sosyal yaşamda sorun… ülkenin beka noktasına ...
BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.