Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Cumartesi, Aralık 6, 2025
  • Giriş Yap
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Yazarlar Editör Mektubu

Yönetimde Protokol Kuralları

Dr. Ahmet FİDAN Yazar Dr. Ahmet FİDAN
03 Temmuz 2008
Editör Mektubu
0
401
Paylaşma
5k
Görüntülenme
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

YÖNETİMDE PROTOKOL KURALLARI

Yönetimde protokol, bir anlamda “Resmi Görgü Kuralları” demektir.

•         Ast ile üst özel hayatlarında ne kadar samimi bir arkadaş olsa da, yönetimdeki resmi ilişkilerinde daima protokol kurallarına uymak zorundadırlar.

•         Örneğin, özel ilişkilerinde üstüne “Ağabey “ diyen bir ast, makamında veya bir toplantıda ona “ Sayın Müdürüm, sayın Başkanım” demek durumundadır

•         Yöneticinize daima saygılı hitap edin.Ona taşıdığı unvanına göre” Sayın …….” veya “Sayın Valim” deyin veya sadece “Beyefendi” diye hitap edin.

•         Yöneticinizin makamına girdiğinizde “Saygılar Sayın ……” veya “ Saygılar Beyefendi” diyerek selamlayın.

•         İçeri girerken ceketinizin düğmeli olmasına dikkat edin.

•         Yöneticiniz “Buyurun oturun” demeden oturmayın veya oturmanız gerekiyorsa “Müsaadenizle Efendim” diyerek oturun.

•         Otururken amiriniz veya üstleriniz karşısında bacak bacak üstüne atmayın.

•         Üstünüz ve yöneticiniz size “hoş geldiniz” veya “güle güle” derken toka etmek için elini uzatmıyorsa, önceden elinizi uzatmayın.

•         Otururken, üstünüz ayağa kalkarsa siz de kalkın.

         Üstünüz ya da amiriniz görüşmenizin sonunda size “ Memnun oldum,  teşekkür ederim” derse ve toka etmek için elini uzatırsa, kalkıp gitmeniz gerektiğini anlayın.

•         Yöneticinin makamına birden çok kişiyle girdiğinizde de seviyenize ve kıdeminize göre sıralanarak oturun.

•       En üst olan, masaya en yakın oturan ve yöneticiye en yakın olandır.

•       Yöneticinizle ya da üst yöneticilerle görüşmek için daima sekreteriyle ön ilişki kurun.

•       Uygun zamanını öğrenin ve randevu alın.

•       Üstlerinizi ve akranlarınızı randevu almadan veya en azından izin almadan ziyaret etmeyin.

•       Protokolde üst daima sağdadır.

•       Ast olarak; otururken, ayakta dururken veya yürürken daima üstünüzün soluna geçin.

•       Üstünüzün önüne geçmeyin, astınızın arkasına düşmeyin.

•       Seviyenizi bilin. Kendinizi küçük düşürmeyin.

•       Toplantılarda daima protokoldeki yerinize oturun.

•       Statünüzü koruyun.

•       Toplantıda, toplantı başkanından izin almadan konuşmayın ve daima toplantı başkanına hitaben konuşun.

•       Resmi açılışlar daima en üst tarafından yapılır.

•       Toplantılarda ve törenlerde konuşma sırası asttan üste doğrudur. Yani en üst son konuşur.

•       Konuşma sırasını buna göre belirleyin.

•       Astlar daha çok teknik ve ayrıntılı konularda, üstler ise politik ve stratejik konularda ve genel nitelikte konuşma yaparlar.

•       Konuşmalarınızın başında ve sonunda saygıyla selamlamayı unutmayın.

•       Resmi araçlarda protokol makamı aracın sağ arka köşesidir.Üst daima burada oturur.

•       Sizden üst birini veya konuk olarak bir akranınızı aracınıza aldığınızda sağ arka köşeyi ona bırakın ve soluna geçin.

•       Resmi aracı kullanan aracın şoförü değil de., üstünüz veya akranınızın kendisi ise , o zaman şoför mahalline (ön tarafa) geçin.

•       Üst yöneticinizi, odanızın kapısında değil binanızın kapısında karşılayıp uğurlayın.

•       Akranınızı dairenizin kapısında karşılayıp uğurlayın.

•       Ast konuğunuzu odada ayağa kalkarak ve tokalaşarak karşılayıp uğurlayın.

•       Tokalaşmada önce el uzatma  hakkı üst olana aittir.

•       Denetim için gelenlere fiziki durum mümkünse ayrı bir çalışma odası tahsis edin.

•       Amiriniz veya üstünüz ziyaretinize  veya denetiminize geldiğinde ilke olarak makam koltuğunda oturmayın.

•       Misafir koltuğuna geçip karşısında oturun.

•       Onu kendi astınız durumuna düşürmeyin.

•       Baş yöneticinizi, Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Vali’yi   geldiklerinde makam koltuğunuza  buyur edin.

•       Astlarınızı ve ast düzeydeki kişileri makam koltuğunuzda oturarak kabul edin.

•       Akranlarınızı kabul ederken, eğer yaş, kıdem ve diğer yönlerden sizden üst iseler, onları misafir koltuğunda oturarak kabul etmek bir saygı ifadesidir.

•       İlke olarak, saygı duyduğunuz kişilerle eşit düzeyde oturun.

•       Makam odanızda uygun bir yerde, ortasında yuvarlak masa ya da sehpa bulunan, etrafında misafir koltukları olan bir misafir köşesi düzenleyin.

•       Sembol olarak yuvarlak masanın eşitlik demek olduğunu unutmayın.

•       Toplantı esnasında çevrenizdekileri görmenizi ve göz iletişimini engelleyecek büyüklükte çiçekleri masayı koymayın

•       Üstleriniz ya da resmi misafirlerinizle görüşürken zorunlu olmadıkça:

     Telefonla görüşmeyin,

      Evrak imzalamayın,

      Başka şeylerle meşgul olmayın.

      Mecbursanız, özür dileyin ve izin isteyin.

•         Astınızla resmi olarak görüşürken ve astınıza emir verirken ilke olarak kendi makamınızda olun ve makam koltuğunuzda oturun.

•         Çünkü,” makam” , otorite ve hiyerarşi demektir.

•         Akranlarınıza ve astlarınıza adıyla veya ünvanıyla “Ali Bey”,  “Müdür Bey” , “Sayın Öztürk” veya “Sayın Milli Eğitim Müdürü” “ Sayın Şef “ diye hitap edin.

•         Kurum içinde ast veya üstlerinize “Kızım” “üstat” “oğlum” “ağabey”  “yenge” “yeğen” ”abla” demekten kaçının.

•         Erkeklere” beyefendi”, kadınlara “ hanımefendi” diye hitabedin.

•         Telefon açtığınızda önce kendinizi tanıtmakla söze başlayın.(telefonu açan)

•         Unutmayın, telefonu önce kim açtıysa önce o kapatır.

•         Üstünüzle telefonla görüşürken, üstünüz ahizeyi kapatmadan önce  siz telefonu kapatmayın.

•         Üstlerinize sekreter aracılığıyla telefon etmeyin.

•         Rütbece veya statü olarak küçük olanların (astların) büyükleri ararken sekreter kullanması doğru değildir

•         Resmi konuşma yaparken;

            Kesinlikle “ ben” demeyin,

            “Biz” veya “Teşkilatımız”,“Müdürlüğümüz” “büromuz” deyin.

•         Başkalarına daima “Siz” diye hitabedin. Her zaman ve herkese  “Lütfen”  deyin ve teşekkür edin.

•         Çağrılara, toplantılara ve randevulara daima saat ve dakikasında gidin.(zaman hırsızlığı yapmayın)

•         Ne önce gidip zaman kaybedin, ne de geç gidip başkalarına zaman kaybettirin.

•         Tanıştırma daima ayakta ve ilk karşılamada olur.

•         Tanıştırmada;

                        Küçüğü büyüğe,

                      Erkeği kadına, ünvanıyla, adıyla ve   soyadıyla takdim edin.

•         Bir yere girdiğinizde önce kendinizi tanıtın.

•         Protokolde daima;

                Küçük büyüğe,

                Kadın erkeğe,

                Ast üste selam verir.

•         Akranlarınıza da önce siz selam verin.

•         Astlarınızın selamlarına da mukabele edin.

•         Toka etmek bir sevgi ve samimiyet gösterisi olarak bir tür selamlaşma biçimidir.

•         Ancak, üst el uzatmadan ast el uzatmamalıdır.

•         Kadınla tokalaşmak için önce erkek el uzatmamalıdır. Kadın elini uzattığında erkek ona mukabele etmelidir.

•         Çünkü uzatılan el havada bırakılmaz.

•         Tokalaşmada el uzatma hakkı kadına aittir.

•         Tebrikatta,tokalaşmaya daima en büyükten başlayın.(Vali,Vali Yrd.M.E.Md.Md.Teftiş Krl.Bşk.Md.Yrd.Şb.Md. Ok.Md. Şef)

•         Protokolde ve resmi ilişkilerde el öpme ve yanaklardan öpüşme yoktur.

•         Bu sadece gayri resmi ve samimi ilişkilerde söz konusudur.

•         İşyerinizde (dairenizde) akranlarınız, astlarınız ve üstlerinizle özel ilişkilere girişmeyin.(borç isteme, özel iş buyurma)

•         Mesai arkadaşlarınızı,astlarınızı, akranlarınızı ve üstlerinizi, özel ve önemli günlerinde kutlamayı  ihmal etmeyin.

•         Kadın ve erkek astlarınız arasında fonksiyonel olarak ayırım yapmayın. Ancak, kadınlara davranış olarak daha saygılı olun.

Sonuç olarak!

Yönetimde başarılı sonuçlar, protokol sistemi içinde, olumlu insan ilişkileri temeline dayanır.

Unutmayınız….

Paylaş
Etiketler: iş yaşamıprotokolprotokol kurallarıyönetim
Önceki Yazı

Küresel Isınmanın Yeni Bir Marifeti Mi

Sonraki Yazı

Bu Nasıl Hukukun Üstünlüğü?

Dr. Ahmet FİDAN

Dr. Ahmet FİDAN

İ.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünde lisansını (1993) tamamladı. İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Fakültesi’nde Personel Yönetimi / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı’nda yüksek lisansını tamamladı. (1996) Doktorasını M.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mahalli İdareler ve Yerinden Yönetim bilim dalında, Büyükşehirlerde Kentiçi Ulaşım Hizmetlerinin Entegrasyonu ve Yönetimi, İstanbul Metropoliten Alanı İçin Bir Model Önerisi adlı teziyle tamamladı. (2004). Halen Ordu Üniversitesi’nde (Deniz Bilimleri Fakültesi, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümünde öğretim üyesi. ICAM Network ve ICAM Publishing Genel Yayın Koordinatörlüğünü, OJOP Çevrimiçi Bilimsel Dergi Yayıncıları ve Editörleri Platformu Dönem Başkanlığını, KADOÇED Genel Başkanlığını, TİGAD (Türkiye İnternet Gazeteciliği Derneği) Ordu Temsilciliğini, KAŞYAD Başkanlığını, KARAV Müt. Heyeti Başkanlığnı yürütmektedir. Eserleri: Kent, Ulaşım, Yerel Yönetim, Bilişim Teknolojileri, Estetik, Kent Kültürü, Çevre, Kurumsal Etik, Bireysel İletişim ve Kurumsal İletişim Sistemleri, Siyaset, Yönetim Bilimleri, Mizah, Şiir ve Edebiyat, Kişisel Gelişim, Hukuk-Siyaset-Eğitim Felsefeleri alanlarında 10’dan fazla kitap, yüzlerce makale, bildiri, 1000’den fazla köşe yazısının müellifidir.

İlişkili Yazılar

Editör Mektubu

26. Dönem Yazar Portal Yazar Müracaatları Başladı

12 Nisan 2020
5k
Editör Mektubu

Gazetemizin Mobil (Cepten) Giriş Arayüzünün Kullanımı

07 Nisan 2017
5k
Editör Mektubu

Gazetemizdeki Yenilikleri Tanıyalım

22 Mart 2017
5k
Editör Mektubu

Kurban Bayramımız ve Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun

26 Ekim 2012
5k
Sonraki Yazı

Bu Nasıl Hukukun Üstünlüğü?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Trendler
  • Yorumlar
  • En son
Aşık Veysel ve Kara Toprak Türküsü Hikayesi

Aşık Veysel ve Kara Toprak Türküsü Hikayesi

22 Mart 2019
Ayak Tabanına Veya Göğüse Vicks Sürmenin Faydası Yok

Ayak Tabanına Veya Göğüse Vicks Sürmenin Faydası Yok

24 Ocak 2016

Yok Saymak

28 Mart 2020

Yıldızname Baktırmak Günah mı…Günah…

09 Haziran 2022

Keltepen’in Taşları /Şu Akkuşun Gürgenleri

18 Nisan 2020
Göyçe Zengezur Türk Cumhuriyeti

Göyçe Zengezur Türk Cumhuriyeti

21 Eylül 2022

Tüketicilerin Süt Tozu Dilekçeleri!

97

Fethullah Gülen’e 19 Soru

72

Ayasofya Açılsın Zincirler Kırılsın

70

İslâm Dışı Bir Uygulama: Çocuk Sünneti…

45

Gıda Mühendislerinin Petek Ataman’a Çağrısı

40

Şarkı Sözü Alan Var mı?

39
Bebeğim

Bebeğim

06 Aralık 2025
Güvenlik Görevlisi

Güvenlik Görevlisi

06 Aralık 2025
Aklımda Bir Ses Var

Aklımda Bir Ses Var

06 Aralık 2025
Türkiye’nin Ortak Geleceği: Birlik, Kimlik ve Toplumsal Dayanıklılık Üzerine Kapsamlı Bir Düşünüş

Türkiye’nin Ortak Geleceği: Birlik, Kimlik ve Toplumsal Dayanıklılık Üzerine Kapsamlı Bir Düşünüş

05 Aralık 2025
Nasıl Bir Toplum Olduk. Birinin Ak Dediğine Diğeri Kara Diyor

Nasıl Bir Toplum Olduk. Birinin Ak Dediğine Diğeri Kara Diyor

05 Aralık 2025
Ve Bilirsin

Ve Bilirsin

05 Aralık 2025

Köşe Yazarları

Türkiye Deprem Haritası

 

Ayın Sözü

Lütfen Duyarlı Olalım!

de, da vb. bağlaçlar ayrı yazılır.

Cümle bitişinde noktalama yapılır. Boşluk bırakılır, yeni cümleye büyük harfle başlanır.

Dilimiz kadar, edebiyatımıza da özen gösterelim.

Arşiv

Sosyal Medya’da Biz

  • Facebook
  • İnstagram
  • Twitter

Entelektüel Künyemiz!

Online Bilgi İletişim, Sanat ve Medya Hizmetleri, (ICAM | Information, Communication, Art and Media Network) Bilgiağı Yayın Grubu bileşeni YAZAR PORTAL, her gün yenilenen güncel yayınıyla birbirinden değerli köşe yazarlarının özgün makalelerini Türk ve dünya kültür mirasına sunmaktan gurur duyar.

Yazar Portal, günlük, çevrimiçi (interaktif) Köşe Yazarı Gazetesi, basın meslek ilkelerini ve genel yayın etik ilkelerini kabul eder.

Yayın Kurulu

Kent Akademisi Dergisi

Kent Akademisi | Kent Kültürü ve Yönetimi Dergisi
Urban Academy | Journal of Urban Culture and Management

Ayın Kitabı

Yazarlarımızdan, Nevin KILIÇ’ın,

Katilini Doğuran Aşklar söz akıntısını öz akıntısı haliyle şiire yansıtan güzel bir eser. Yazarımızı eserinden dolayı kutluyoruz.

Gazetemiz TİGAD Üyesidir

YAZAR PORTAL

JENAS

Journal of Environmental and Natural Search

Yayın Referans Lisansı

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Bilim & Teknoloji

Eğitim & Kültür

Genel Eğitim

Kişisel Gelişim

Çocuk Gelişimi

Anı & Günce

Spor

Kitap İncelemesi

Film & Sinema Eleştirisi

Gezi Yazısı

Öykü Tefrikaları

Roman Tefrikaları

Röportaj

Medya

Edebiyat & Sanat

Sağlık & Beslenme

Ekonomi & Finans

Siyaset & Politika

Genç Kalemler

Magazin

Şiir

Künye

Köşe Yazarları

Yazar Müracatı

Yazar Girişi

Yazar Olma Dilekçesi

Yayın İlkeleri

Yayın Grubumuz

Misyon

Logo

Reklam Tarifesi

Gizlilik Politikası

İletişim

E-Posta

Üye Ol

BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU

 INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing

Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Köşe Yazarları
  • Künye
  • Yayın İlkeleri
  • Yazar Müracaatı
  • Kurumsal
    • Misyon
    • Yayın Grubumuz
    • Logo
    • Reklam Tarifesi
  • Yazar Girişi
  • E-Posta

© 2008 - 2021 Yazar Portal | Türkiye Interaktif Köşe Yazarı Gazetesi

Yeniden Hoşgeldin

Aşağıdan hesabınıza giriş yapın

Şifrenimi unuttun?

Parolanızı alın

Şifrenizi sıfırlamak için lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Giriş yap