Yazar Portal | Turkiye Interaktif Kose Yazarı Gazetesi

Zorunlu Trafik Sigortası Yapmayan Şirketler, Ağır Para Cezaları İle Karşılaşacak


04 Mayıs 2017 00:02

Yorum Yapılmamış

Tavan fiyatın hayata geçmesinin ardından çeşitli bahanelerle vatandaşa zorunlu trafik sigortası yapmayan şirketler, ağır para cezaları ile karşılaşacak. Sigorta yapmayan şirketler, suç duyurusunda bulunan her bir vatandaş başına 50 bin liraya kadar ceza ödemek zorunda kalabilecek.
“Sigortacılık Kanunu’nun 13’üncü maddesinde ‘Sigorta şirketleri, faaliyet gösterdiği sigorta branşlarının kapsamında bulunan zorunlu sigortaları yapmaktan kaçınamaz” denirken “Sigortacılar Birliği’nin bu madde uyarınca aldığı karar ve tedbirlere zamanında ve tam olarak uymayan üyeler hakkında Yönetim Kurulunca beş bin Türk Lirasından elli bin Türk Lirasına kadar idari para cezası uygulanır” yazılıyor.
3-5 YIL ARASI HAPİS CEZASI
Yine Sigortacılık Kanunu’na göre ruhsat almadan risk üstlenmek suretiyle sigortacılık faaliyetinde bulunan veya ticaret unvanlarında ya da her türlü belgeleri yahut ilan ve reklamlarında veyahut kamuoyuna yaptıkları açıklamalarda bu Kanunda belirtilen kuruluşların adını kullanan, bu Kanunda düzenlenen faaliyetlerde bulundukları izlenimini yaratacak söz ve işaretleri kullanan gerçek kişiler ve tüzel kişilerin yetkilileri, üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası ve altı yüz günden az olmamak üzere bin güne kadar adlî para cezasıyla cezalandırılacak.
MESLEKTEN ÇIKAN BİR DAHA BU İŞİ YAPAMAZ
Hakkında meslekten çıkarma kararı verildiği halde tüzel kişi sigorta eksperinde denetçi veya temsile ve ilzama yetkili olarak çalışanlar ve bu kişileri çalıştıranlar ile hakkında meslekten çıkarma kararı verildiği halde tüzel kişi sigorta acentesinde denetçi veya temsile ve ilzama yetkili olarak çalışanlar ve bu kişileri çalıştıranlar bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası ve 300 günden az olmamak üzere adlî para cezası ile cezalandırılacak.
Okunma Sayısı: 112

Yazarın Diğer Yazıları

Kıdem Tazminatı ne Kadar Arttı?

Çalışanların en önemli haklarından birisi olan kıdem tazminatı, Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayılarına...

Kısa Çalışma Ödeneği Arttı

Bir yıla yakın bir süredir işçinin, işverenin hayatında önemli bir yer edinen kısa çalışma ödeneği,...

Fesih Nedeninin Yazılı Bildirimi Neden Önemli

İş sözleşmesinin feshine ilişkin 7244 sayılı Kanunla getirilen geçici fesih yasağının süresi Cumhurbaşkanı Kararı ile...

Asgari Ücret İşçinin Cebine Nasıl Yansıyacak

4857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanunun...

Kısa Çalışmada Neler Değişti?

Son aylarda neredeyse tüm çalışanların yakından bildiği bir kavram oldu “Kısa Çalışma”. Koronavirüsü (COVID-19) salgın...