Etiket: kıdem tazminatı

Ücreti düşürülen işçi 6 iş günü içinde itiraz ederse, kıdem tazminatını alarak ayrılabilir. İşçinin ölümü halinde ise kıdem tazminatı kanuni ...

İş Kanunu'nda yer alan haklardan birisi de, ihbar tazminatıdır. İşveren veya işçi, yasada öngörülen önellere ve usule uymaksızın hizmet akdini ...

Evlenen işçinin kıdem tazminatı  Kadın işçilere, iş kanunu ile verilen haklardan birisi de, “evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi ...

Ömer Dinçer’in açıklamalarına göre, ülkemizde işten ayrılan işçilerin sadece % 8’i kıdem tazminatı alabiliyor. Peki geri kalan % 92’nin kıdem ...

Kıdem tazminatı, işçi ve işveren arasında en çok tartışma konusu olan düzenlemelerden birisidir. Özellikle okurlarımızdan gelen soruların büyük bölümü emeklilik ...

Birkaç yıl önce, sayın Başbakan’ın talimatıyla istihdamı artırıcı bazı düzenlemeler yapılmıştı. Ancak gerek o dönemde ortaya çıkan ekonomik kriz, beş ...

Şirketlerde işe alınan kişilerin başka yerlerde çalışıp çalışmadığı, ya da çalışanın verdiği bilgilerin doğru olup olmadığı, hizmet çakışmaları gibi hususlarda ...

Kayıtdışı istihdamı önlemek için ciddi yaptırımlar ve kontrol müesseseleri olmasına rağmen halen ülkemizin önemli sorunlarından birisi olduğunu görüyoruz. Okurumuz Nivan Ütsek, ...

Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçi Tazminatsız Çıkartılabilir Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş ...

İş Kanunu'na göre işçilerin yıllık izinleri kıdemlerine ve yaşlarına göre belirlenmektedir. Özellikle kıdem tazminatı aldıktan sonra işyerinde yeniden çalışmaya devam ...

Vergi dairesine 100 bin TL’yi aşan vergi borcu mükellefler büyük sıkıntılarla karşılaşmaktaydı. Vergi borcu nedeniyle yurtdışına çıkış yasağı konulan vatandaşlarımızın ...

Askerlik nedeniyle işten ayrılanları işe almak zorunlu mu? 4857 sayılı İş Kanunu'nun 31'inci maddesine göre, muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra ...

Okurumuz Taner Dumanoğlu, “01/02/1993 tarihinde işe başladım. 1996 yılında askerlik görevinde bulundum. Şu an ki işyerimde yaklaşık 9,5 yıldır hizmet ...

İşe Başlatılmayan İşçinin Kıdem Tazminatı ve Ücret Zammı İş güvencesi iş hukukunun en yeni konularından birisidir. Özellikle işe iade davasının ...

Okurumuz Özkan Aksu, "Bir yakınım var. 1 yıl önce eşiyle boşandılar. İkisi de çalışıyor. Ama sonradan çocukların araya girmesiyle tekrardan ...

Ocak ayı geldi, geçti. Ekonomik krizin etkilerinin yavaş yavaş kalktığını düşünen işçiler haklı olarak maaşlarına zam bekliyor. Peki işçiler zam ...