Etiket: kıdem tazminatı

Basında, kıdem tazminatı fonu kurulduğunda evlenen kadınların kıdem tazminatının kalkacağı yazılmıştır. Yoksa, şu an bu hak kaldırılmış değildir. Halen yürürlükte ...

Okurumuz Filiz Savuran, son günlerin en önemli konusu olan kıdem tazminat fonu konusunda endişelerini paylaşmış. Okurumuz diyor ki, "Kıdem tazminatı ...

 Bir süredir kıdem tazminatı fonu tartışmaları kamuoyu gündemini meşgul ediyor. Kıdem tazminatı kalkıyor mu, kalkmıyor mu? Yoksa neler değişiyor? Bir ...

Fon Kurulursa İşyeri Kapanan İşçi Tazminatı Dert Etmeyecek Hayata geçirilmesi düşünülen Kıdem Tazminatı Fonu her iki kesime de bir takım ...

Okurlar kurulması düşünülen Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili en çok kazanılmış hakların ne olacağını merak ediyor. Yapılacak düzenlemeyle çalışanın eski ...

Ücreti düşürülen işçi 6 iş günü içinde itiraz ederse, kıdem tazminatını alarak ayrılabilir. İşçinin ölümü halinde ise kıdem tazminatı kanuni ...

İş Kanunu'nda yer alan haklardan birisi de, ihbar tazminatıdır. İşveren veya işçi, yasada öngörülen önellere ve usule uymaksızın hizmet akdini ...

Evlenen işçinin kıdem tazminatı  Kadın işçilere, iş kanunu ile verilen haklardan birisi de, “evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi ...

Ömer Dinçer’in açıklamalarına göre, ülkemizde işten ayrılan işçilerin sadece % 8’i kıdem tazminatı alabiliyor. Peki geri kalan % 92’nin kıdem ...

Kıdem tazminatı, işçi ve işveren arasında en çok tartışma konusu olan düzenlemelerden birisidir. Özellikle okurlarımızdan gelen soruların büyük bölümü emeklilik ...

Birkaç yıl önce, sayın Başbakan’ın talimatıyla istihdamı artırıcı bazı düzenlemeler yapılmıştı. Ancak gerek o dönemde ortaya çıkan ekonomik kriz, beş ...

Şirketlerde işe alınan kişilerin başka yerlerde çalışıp çalışmadığı, ya da çalışanın verdiği bilgilerin doğru olup olmadığı, hizmet çakışmaları gibi hususlarda ...

Kayıtdışı istihdamı önlemek için ciddi yaptırımlar ve kontrol müesseseleri olmasına rağmen halen ülkemizin önemli sorunlarından birisi olduğunu görüyoruz. Okurumuz Nivan Ütsek, ...

Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçi Tazminatsız Çıkartılabilir Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş ...

İş Kanunu'na göre işçilerin yıllık izinleri kıdemlerine ve yaşlarına göre belirlenmektedir. Özellikle kıdem tazminatı aldıktan sonra işyerinde yeniden çalışmaya devam ...