İşçinin Yıllık İzin Hakkı
Yaz aylarının gelmesiyle birlikte çalışanların izin dönemi de başlıyor. Birçok çalışan bu aydan itibaren izinleri kullanmaya başlayacak. Anayasal bir hak ...
Yaz aylarının gelmesiyle birlikte çalışanların izin dönemi de başlıyor. Birçok çalışan bu aydan itibaren izinleri kullanmaya başlayacak. Anayasal bir hak ...
Buna ilişkin çalışmalar Bakanlık ve SGK bürokrasisi tarafından yapılmakta olup, 2022/Aralık ayında TBMM gündemine gelmesi ve 2023 Ocak/Şubat aylarında yasalaşması ...
Bazı işyerlerinde, bayram öncesi arefe günleri veya bayramla hafta tatili arasındaki iş günlerinde çalışanlara zorunlu yıllık izin kullandırılarak işyerlerinde (genelde ...
Sağlık; yalnız hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam biri iyilik halidir (Dünya Sağlık Örgütü`nün tanımı). ...
Yaz sıcaklarında çalışanlar izin planları yapıyor. Elbette özellikle bu yıl bayramın hafta başına gelmesiyle birlikte de hafta ortasından yıllık izin ...
Adı bende saklı bir okurumuz aynen; “İşyerimizde sağlık sorunları ve ölüm dışında izne çıkamıyoruz ve 10 yıldır çalıştığım bu işyerinde ...
İzinler işçi-işveren arasında sorun yaşanan konuların başında geliyor. Okurumuz Yakup Bey de diyor ki; "Ben bir iş yerine 08.02.2007'de girdim. ...
İzin dönemi başlıyor. İzin döneminin başlamasıyla birlikte izinlerin nasıl kullanılacağı, kaç gün kullanılacağı, ne zaman kullanılacağı sorunu ortaya çıkıyor. Yine ...
01.05.1993 yılından beri aynı şirkette çalışmaktayım. 1994 ve 1997 yılında çıkış ve ardından 2 ay sonra girişim yapıldı. Yıllık izin ...
Sürekli yazar dururum. Birçok köşe yazarı da yazar. Dünyanın hiçbir yerinde bizim ülkemizde olduğu kadar bolca tatil gününe rastlayamazsınız. Zamanı ...
BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.