İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi?
İşçinin haftalık çalışma süresi iş sözleşmesi ile belirlenebilmekte olup, en fazla 45 saat olabilecektir. İş Kanunu uyarınca haftalık 45 saati ...
İşçinin haftalık çalışma süresi iş sözleşmesi ile belirlenebilmekte olup, en fazla 45 saat olabilecektir. İş Kanunu uyarınca haftalık 45 saati ...
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinde, kıdem tazminatına hak kazanma koşulları belirtilmiştir. Buna göre; a) İşveren tarafından 4857 sayılı İş ...
Geçtiğimiz gün işçinin önemli anayasal haklarından birisi olan yıllık izin konusunu ele almıştık. Yıllık izinde bazı önemli ipuçlarını da bugün ...
Ekmek kuponunu sallayarak kapıyı açtı. Kuponun sevinciyle “Ekmek” diye bağırdı. Hanımı “Ekmek nerede” dedi. Ekmek yerine fırın aldım, diyerek kuponu ...
2022 yılının son ayına girildiğinde bir yandan EYT öte yandan da asgari ücret hareketliliği yaşanıyor. Asgari ücret: İşçilere normal bir ...
Çeşitli nedenlerle yıl içinde iş değiştiren veya aynı anda birden fazla işyerinde çalışanların ne şekilde vergilendirileceği, kümülatif gelir vergisi matrahının ...
Bartın'ın Amasra ilçesinde Türkiye Taş Kömürü Kurumu İşletmesine bağlı olan maden ocağında patlama meydana geldi. Grizu patlamasında 41 maden işçisi ...
Esasen sosyal güvenlik bilincindeki artışa bağlı olarak artık sigortasız çalıştırmanın azaldığını söyleyebiliriz. Ama yine de çeşitli sebeplerden dolayı sigortalı olmayan, ...
İşçi ve işveren arasındaki en önemli anlaşmazlıklardan birisi de fazla çalışma konusunda yaşanmaktadır. İş Kanunu'na göre çalışanların işe geliş-çıkış saatlerinin ...
Toprağa dökülen alın teri, ideal bir düzen kurmak ve kurulmuş olanı devam ettirmeyi amaçlar. Alın teri bir eylem sonucu dökülür ...
İş Kanununa göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile ...
Yıllık izin döneminin gelmesiyle birlikte okurlarımızdan da bu konuda sorular gelmeye başladı. Her çalışanın, iş yasalarından doğan en önemli haklarından ...
İş Kanunu esas itibariyle esnek çalışma düzenine uygun bir çalışma rejimine sahip değildir. Çalışma şekli ana hatlarıyla; günlük, haftalık, aylık ...
Sokağın gündemini çok yönlü ele alırken, olay bir siyasi arena değildir. Çünkü siyasi arena şeklinde yorumlamak, toplumu germekten başka bir ...
Son yıllarda işçi ve işveren arasında anlaşma (ikale) ile iş ilişkisinin sona erdirilmesi yoğun bir şekilde kullanılmaktadır. İkale sözleşmesi, işçi ...
Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği'nin birlikte finanse ettiği ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülen, "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi (Women-Up)" projesi, ...
BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP
© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.