Bağ-Kurluya Prim Müjdesi
Daha önce bu köşeden 21.03.2015 tarihinde "Bağ-Kur'luya SGK Şoku" başlıklı bir yazı yazmıştık. Özetle, SGK'nın Bağ-Kur sigortalılarının aylık prime esas ...
Daha önce bu köşeden 21.03.2015 tarihinde "Bağ-Kur'luya SGK Şoku" başlıklı bir yazı yazmıştık. Özetle, SGK'nın Bağ-Kur sigortalılarının aylık prime esas ...
Çalışanların İş Kanunu'ndan doğan en temel haklarından birisi yıllık ücretli izindir. Yıllık ücretli izin süresi işçinin kıdemi ve yaşına bağlı ...
Ülkemiz özellikle bu hafta yoğun bir kar yağışı altında kaldı ve çok fazla işyeri faaliyet gösteremedi. Bu sebeple bazı çalışanlar ...
Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak her işten ayrılana kıdem tazminatı ödenmez. Bu ...
Çalışanların en büyük garantisi, kıdem tazminatı.Kıdem tazminatı konusunda bilinmesi gerekenleri açıklıyor. Haklarınızı bilin, mağdur olmayın. Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken ...
İş Kanununa göre, işveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemek zorundadır. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanı ...
5 yıldır bir fabrikada çalışıyorum. İşveren yıldırma politikası ile beni işten çıkartıp yerime teşvik ile işçi almak istiyor. İşe girerken ...
02.08.2012 tarihinde bir belediyede taşeron işçi olarak çalışmaya başladım. Çalışmakta iken 3 veya 4 taşeron firma değiştirdik ama bilgimiz dışındadır ...
Geçen hafta bu köşede, çalışanların yıllık izinle ilgili haklarını yazmıştık. Bugün de yıllık izinle ilgili yükümlülüklere uymayan işverenlere verilen idari ...
Yaz gelince okurlarımızdan gelen yıllık izin soruları da oldukça arttı. Bu nedenle bugünkü yazımızda hem sorulara genel bir cevap vermek ...
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin "çalışılmış gibi" sayılmasına imkân tanımıştır. Bu sayımın ...
Okurumuz Abdullah KÜSKÜ, Merhaba Resul bey, ilgiyle yazılarınızı takip ediyorum. Şirket olarak NACE kodumuz İTOda "az tehlikeli" iken SGK da ...
Hem İş Kanunu, hem sosyal güvenlik ve vergi mevzuatı ve hem de TTK ile ücret bordrolarına ilişkin bazı yükümlülükler getirilmiştir. ...
Hem İş Kanunu, hem sosyal güvenlik ve vergi mevzuatı ve hem de TTK ile ücret bordrolarına ilişkin bazı yükümlülükler getirilmiştir. ...
Okurumuz Seyit Ekinci; “Resul Bey, eşim, kıdem tazminatı için gerekli olan prim ödeme gün ve sigortalılık sürelerini doldurdu. Şu anda ...

BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP

© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.