8 Haziran 2010 tarihinde Kadıköy’de sele kapıldıktan sonra kendisinden haber alınamayan bir belediyenin taşeron firmasının işçisi Mevlüt Macit’ten haber yok....

İşverenler bazen işçisinin iş sözleşmesini kötü niyetli şekilde feshedilmektedir. Hangi hallerin kötü niyetli sayılacağı İş Kanunu’nda açıkça düzenlenmiş değildir. İş...

Bugün bayram.. Eski tadı kalmasa da, bayram eşi, dostu, akrabayı unutmamanın gerektiği en anlamlı gündür. Ancak bir de özürlülerimiz var....

Bugünlerde en fazla “doğum borçlanması” konusunda sorular geliyor.  Doğum borçlanması konusunda bu köşede de sorunları dile getirip SGK’na bazı tavsiyelerde...

Sosyal Güvenlik Kurumu, 1 Temmuz tarihinden geçerli olmak üzere e-bildirge sisteminde önemli değişiklikler yaptı. Artık ay içinde eksik gün sayısı...

Avukatlık stajı yapanlar için, Avukatlık Kanunu gereğince staj süresince sigorta primi ödenememektedir. Sosyal güvenlik reformu ile Avukatlık stajı yapanlara da...

 Okurlarımızdan her gün yüzlerce doğum borçlanmasına ilişkin soru alıyorum.  Herkes bir an önce doğum borçlanması yapmak için çabalıyor. Ücretsiz izin,...

Canlı yaşamda ayrıntı dinamiklerinin önemli olduğunu kanıtlayan değişik gözlemlerimiz olmuştur. Entelektüel anlamda  ayrıntı dinamiklerini belirleyici rolünü  Şerif Mardin'in bir incelemesinden...

 Gelir Vergisi'ndeki sakatlık indirimi, sosyal hukuk devletinin en önemli müesseselerinden birisidir. Gelir Vergisi Kanunu'nun 31'inci maddesine göre, "Çalışma gücünün asgari...

Gazete ve TV’lerdeki doğum borçlanması haberlerini gören kadınlar, doğum borçlanması yapmak için başvurduklarında ilginç cevaplar alıyorlar. Bu arada biz de...

İsmini vermek istemeyen bir okurumuz, “İşverenimiz ücretsiz izin kullandıracağını söyledi. İşe girerken yaptığımız sözleşmede ücretsiz izin kullanma ibaresi bulunmamaktadır. Ücretsiz...

Okurumuz Bülent Kök, "31 gün olan aylarda veyahut diğer aylarda eksik çalışması olan işçilerin SGK gün sayısını bulmak için parmak...

Okurumuz Bülent Kök, "31 gün olan aylarda veyahut diğer aylarda eksik çalışması olan işçilerin SGK gün sayısını bulmak için parmak...

Okurlarımızın yazının başlığına bakınca “olur mu böyle şey” dediklerini duyar gibiyim. Ister inanın, ister inanmayın. Personeline ramazan ayında veya başka...

Askerlik nedeniyle işten ayrılanları işe almak zorunlu mu? 4857 sayılı İş Kanunu'nun 31'inci maddesine göre, muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra...

5510 sayılı Kanunla, Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4/a bendi kapsamındaki (SSK’lı) sigortalı kadının,...