Zaman zaman bu köşeden gerek sosyal güvenliğe ve gerekse de çalışma hayatı il iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yaşanan sorunları,...

Neredeyse herkes bir an önce emekli olmak istiyor. Haliyle de bir çok kişi erken emeklilikle ilgili arayış içinde. Ancak sadece...

Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında bulunan sigortalılara, yetkili hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu almaları şartıyla, a) İş kazası veya meslek...

İşyerinizde personel ihtiyacı olduğunda çeşitli kaynaklardan eleman temini yapılabilmektedir. İşte, işe yeni aldığınız bir işçi, bir önceki işyerinde bildirim sürelerine...

İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından çalışma belgesi verilmesi gerekmektedir. Burada işten ayrılmanın ne şekilde olduğunun bir önemi olmayıp, istifa da...

Okurumuz Abdullah KÜSKÜ, “Merhaba Resul bey, ilgiyle yazılarınızı takip ediyorum. Şirket olarak NACE kodumuz İTO’da "az tehlikeli" iken SGK da...

Okurumuz Müfit Ecevit, "Babam 12/06/1955 doğumlu 1972 den 15 gün sigortası var. ve şu an toplam primi 1912 gün  SSK...

Sosyal Güvenlik Reformu ile sigortalıların Emzirme Ödeneği ve Cenaze Yardımı verilmesinde SGK Yönetim Kurulu'nca belirlenip Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı...

Okurumuz Sami Kara, “Bir devlet memuru yakınım geçtiğimiz hafta vefat etti. Henüz emekli olmamıştı.  Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmaktaydı, kendisinin...

İş Kanunu’na göre ülkenin genel yararları, işin niteliği ve üretimin artırılması amaçlanmalıdır. Aynı düzenlemede söz konusu amaçlar belirtildikten sonra “…gibi...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre; İş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanun'un kapsamında olan veya olmayan her...

Hem İş Kanunu, hem sosyal güvenlik ve vergi mevzuatı ve hem de TTK ile ücret bordrolarına ilişkin bazı yükümlülükler getirilmiştir....

GVK'nın 23. maddesinin 14 numaralı bendi uyarınca "Kanuni ve iş merkezi" Türkiye'de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet...

Hem İş Kanunu, hem sosyal güvenlik ve vergi mevzuatı ve hem de TTK ile ücret bordrolarına ilişkin bazı yükümlülükler getirilmiştir....

İş Kanunu ile işverenlerin çalışanları arasında ayrımcılık yapmamasına ilişkin bir yükümlülük getirilmiştir. İşverenin işe alım sürecinden itibaren, kişilerin tüm çalışma...