Yazar Portal | Turkiye'nin Interaktif Kose Yazarı Gazetesi

İsteğe Bağlı Sigorta Nasıl Sona Erer


22 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Önceki hafta bir çok okurumuzun merak ettiği isteğe bağlı sigortayı detaylıca yazmıştır. Özellikle ev hanımlar, öğrenciler, işsizler gibi emeklilik hakkını devam ettirmek isteyen kişiler için isteğe bağlı sigorta ile emeklilik hakkı verilmektedir. Bugün de isteğe...

Ramazan Kumanyasında Vergiye Dikkat!


17 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Ramazan yardımlaşma, dostluk, huzur ve bereket ayıdır. Esasen bugünlerde toplum olarak en fazla ihtiyaç duyduğumuz şeyler bunlar. Okurlarımızın hayret ettiklerini, yanlış bulduklarını düşünüyorum. Esasen bence de bu tür ayni yardımlardan vergi alınmaması sağlanmalıdır. Ancak, Gelir...

İsteğe Bağlı Sigorta 3.5 Yıla Dikkat


15 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

İsteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigortadır. Herhangi bir işte çalışmayanlar, ev hanımları, öğrenciler ve kısmi zamanlı (part-time) çalışanlar isteğe...

İşe Geç Gelenler Dikkat!


10 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Çalışma hayatında hem işçinin ve hem de işverenin uymakla yükümlü olduğu yükümlülükler vardır. İşverenin iş sözleşmesinden ve kanundan doğan en temel borcu işçinin çalıştığı süreye göre ücret ödemek iken, işçinin temel borcu ise iş görme...

Kıdem Tazminatı Süresinde Ödenmezse Ne Olur?


08 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Son bir aydır gündemi meşgul eden konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Biz de birkaç haftadır ağırlıklı olarak kıdem tazminatını yazıyoruz. Böyle olunca okurlarımızdan da çok soru geliyor. Bugün de süresinde ödenmeyen kıdem tazminatının yaptırımını yazalım...

Kıdem Tazminatından Vergi Kesilir mi?


04 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Kıdem tazminatından esasen gelir vergisi kesilmeyeceği açıkça düzenlenmiştir. İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu’na göre ödenen kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez. Basın İş Kanunu’na göre ödenen kıdem tazminatının ise 24 aylığı aşmayan miktarı vergi dışıdır....

Kimler Kıdem Tazminatı Alabiliyor


01 Mayıs 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Kıdem tazminatı, son aylarda fon sistemine ilişkin yapılan açıklamalarla yeniden gündeme geldi. Okurlarımızdan da bu yönde çok sorular geliyor. Esasen işçinin işverene bağlılığının ve sadakatinin bir karşılığı olup kanunda gösterilen fesih hallerinde en az bir...

Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat


29 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

3308 Sayılı Meslekî Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler, tamamlayıcı eğitim veya alan eğitimi görenler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası uygulanacaktır. Bu öğrenciler 4/a kapsamında...

Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat


26 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

3308 Sayılı Meslekî Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler, tamamlayıcı eğitim veya alan eğitimi görenler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası uygulanacaktır. Bu öğrenciler 4/a kapsamında...

Sendikalı Çalışanın Güvencesi Var


24 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Yerel seçimler geride kaldı. Bazı belediyelerde aynı başkanlar seçilirken, bazılarında aynı partiden farklı bir başkan görev aldı. Bazı belediyelerde ise farklı partileri temsil eden başkanlar kazanınca koltuklar el değiştirdi. İşte bu tür belediyelerde farklı partilerin...

Yurtdışı Borçlanmasıyla Emeklilik


20 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Yurtdışında yaşayan gurbetçilerimizin emeklilikleri yönünden hak kaybına uğramamaları ve eksik günlerini tamamlayabilmeleri için yurtdışı borçlanması imkanı tanınmıştır. Türk vatandaşlarının yurt dışında geçen belirli sürelerinin borçlandırılarak Türkiye sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta...

SGK’ya İşyerleri Elektronik Ortamda Bildirilecek!


19 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

SGK mevzuatına göre bir işyerinde sigortalı çalıştırılmaya başlanması durumunda bağlı olduğu SGK Müdürlüğü’nde işyeri dosyasının açılması gerekmektedir. İşveren, işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, kuruma elektronik ortamda vermekle yükümlüdür. Aynı işverenin, birden fazla...

İdari Para Cezalarına İtiraz Yolu Getirilmeli


17 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Çalışma hayatında, yükümlülüklere uymayan işverenlere bazı yaptırımlar getirilmiştir. Mevcut düzenlemede çalışma mevzuatı uyarınca uygulanan idari para cezalarına itiraz yolu olmayıp, doğrudan dava açılması gerekmektedir. 4857, 854, 5953, 4904, 6331 ve 6356 Sayılı Kanunlar gereğince uygulanan...

Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi?


16 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

İşverenin, aynı işyeri veya işletmede çalışan işçilere, objektif ve haklı olmayan sebeplere dayanarak farklı işlemde bulunması yasaktır. Buna işverenin eşit davranma borcu denilmektedir. Burada bahsedilen eşitlik, eşit durumda olan kişiler arasında eşitliğin sağlanması olup elbette...

Engellilerin Emekliliği


15 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Okurumuz S.Ö., bir çok kişiyi ilgilendiren engellilerin emekliliği konusunu soruyor. Diyor ki okurumuz, “23 Mayıs 1974 doğumluyum. 25 Ocak 2001 tarihinden itibaren primlerim yatmaya başladı. Toplamda 5070 gün primim var. 11 yasından beri epilepsi hastasıyım....

Kimler GSS Primi Ödeyecek


14 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

1 Ekim 2008 tarihinden önce SSK, Bağ-Kur ve Memurlar için sağlık hizmetlerinde farklılıklar olduğu gibi, isteğe bağlı sigortalılar, çalışmayanlar için de sağlık güvencesi olmadığı gibi, sağlık hizmetlerine eşit şekilde erişme imkânı yoktu. Genel sağlık sigortasında...

Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi?


13 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

İşverenin, aynı işyeri veya işletmede çalışan işçilere, objektif ve haklı olmayan sebeplere dayanarak farklı işlemde bulunması yasaktır. Buna işverenin eşit davranma borcu denilmektedir. Burada bahsedilen eşitlik, eşit durumda olan kişiler arasında eşitliğin sağlanması olup elbette...

Sendikaya Üyelik Serbest


12 Nisan 2019 00:02

Yorum Yapılmamış

Çalışanların sendikal ve örgütsel bilinçlenmeleri arttıkça sendikalı işçi sayısının da yavaş yavaş arttığı görülüyor. Anayasanın 51. maddesine göre; sendikaya üye olmak anayasal bir haktır. Emek tarafını temsil eden üç büyük sendika vardır. Türk-İş, Hak-İş ve...

ÇÖZÜM ORTAKLARIMIZ

Yukarı